2024年5月20日，廣州城市用電服務有限公司（以下簡稱：電(diàn)管家(jiā)集團）企業大(dà)學發布暨2024年年度拜師(shī)會(huì)以集團總部線下、各地分子公司線上(shàng)觀禮方式隆重舉行(xíng)。集團董事長/總經理(lǐ)邵忠、集團副總經理(lǐ)王偉平、集團總顧問黃忠、公司高(gāo)管及部分部門(mén)領導應邀出席，共同見證電(diàn)管家(jiā)集團企業大(dà)學發布暨新一期拜師(shī)會(huì)儀式的重要時(shí)刻。

電(diàn)管家(jiā)企業大(dà)學

1、關于電(diàn)管家(jiā)企業大(dà)學

集團人(rén)力資源總監劉玉梅介紹到電(diàn)管家(jiā)企業大(dà)學是集團人(rén)才培育和(hé)培養的重要平台，承擔集團文化傳承、人(rén)才培養與發展、知識創享、品牌影(yǐng)響的重要職能。該平台緻力于推動各系統、各條線員工職業發展通(tōng)道(dào)的構建，打造學習型組織。

2、體(tǐ)系框架

3、建設內(nèi)容

電(diàn)管家(jiā)企業大(dà)學通(tōng)過設立星之光計(jì)劃、雲之家(jiā)計(jì)劃、菁英計(jì)劃、講武堂、超級公開(kāi)課構建人(rén)才發展體(tǐ)系，從而有(yǒu)計(jì)劃、有(yǒu)組織的進行(xíng)員工培訓教育工作(zuò)。

4、教學平台

電(diàn)管家(jiā)企業大(dà)學的教學平台分為(wèi)線上(shàng)與線下，主要包括：培訓教室、e-learning平台、技(jì)能實訓基地。

作(zuò)為(wèi)電(diàn)管家(jiā)人(rén)自己的企業大(dà)學，今後将圍繞公司發展戰略和(hé)目标，整合內(nèi)外部資源，強化人(rén)才梯隊建設，緻力成為(wèi)員工學習成長的陪伴者！

除此之外，520當天還(hái)進行(xíng)了拜師(shī)會(huì)活動，這是企業大(dà)學在人(rén)才發展中的主要組成部分，今年的拜師(shī)會(huì)項目有(yǒu)了哪些(xiē)創新與叠代？現場(chǎng)均一一進行(xíng)了揭曉。

520拜師(shī)會(huì)

1、關于拜師(shī)會(huì)  

師(shī)徒文化是中國優秀傳統文化，師(shī)徒帶教不僅強調經驗、知識、技(jì)術(shù)的傳承，同時(shí)強調道(dào)德規範和(hé)匠人(rén)精神的發揮。

電(diàn)管家(jiā)一直是師(shī)徒文化的踐行(xíng)者，自2019年發起以來(lái)，在每年的5月20日舉辦師(shī)徒結對拜師(shī)會(huì)活動，謝師(shī)恩、表彰優秀師(shī)徒、發展結對新師(shī)徒。集團領導層作(zuò)為(wèi)電(diàn)管家(jiā)的“家(jiā)長”，非常重視(shì)對年輕新力量的培養和(hé)關愛(ài)，期望通(tōng)過師(shī)徒結對“傳、幫、帶”，發揮平台優勢幫助新生(shēng)代茁壯成長，成人(rén)達己，實現多(duō)赢！

2、2024年拜師(shī)會(huì)項目

就在昨天，電(diàn)管家(jiā)集團“家(jiā)文化”主題活動之拜師(shī)會(huì)在電(diàn)管家(jiā)集團康橋總部順利舉行(xíng)，以一年為(wèi)節點，19對師(shī)徒成功“牽手”，開(kāi)啓傳承之路。

該項目閉環過程與內(nèi)容如下：

師(shī)徒宣誓 攜手共進

活動現場(chǎng)，弟子們齊聲誦讀拜師(shī)詞，師(shī)父們則以回禮詞相答(dá)，在莊重且嚴肅的氛圍裏，師(shī)徒們締結下情誼，将通(tōng)過師(shī)徒結對“傳、幫、帶”的作(zuò)用，同勉共進。

行(xíng)拜師(shī)禮 結師(shī)生(shēng)情

拜師(shī)禮環節，徒弟們敬送上(shàng)拜師(shī)帖後三鞠躬： 一鞠躬，感謝師(shī)父辛勤指導，無私奉獻；再鞠躬，督促自己勤奮努力，銳意進取；三鞠躬，與師(shī)父攜手共進，共創佳績。

師(shī)父們則以授業帖作(zuò)為(wèi)回贈，希望徒弟們在日常工作(zuò)中能做(zuò)到多(duō)學多(duō)問多(duō)思，不忘求學向上(shàng)之初心，砥身砺行(xíng)。

徒弟向師(shī)父虔誠地敬一杯茶，請(qǐng)師(shī)父品位香茗，接受徒弟的一片真心，至此，拜師(shī)禮成。

匠心傳承 共話(huà)成長

薪火(huǒ)相傳共成長，躬耕能源育匠人(rén)。

電(diàn)管家(jiā)集團董事長/總經理(lǐ)邵忠先生(shēng)在活動最後寄語：“拜師(shī)儀式雖已結束，但(dàn)傳承之路才剛剛開(kāi)始。各位師(shī)父要以身作(zuò)則，傾囊相授，共同進步；各位徒弟要腳踏實地、謙虛好學、尊師(shī)重道(dào)，讓師(shī)徒關系落實到行(xíng)動上(shàng)、生(shēng)活裏，持續發揚電(diàn)管家(jiā)集團‘傳、幫、帶’的優良傳統，全面提升員工綜合素質，做(zuò)到‘帶出來(lái)、留下來(lái)’，為(wèi)企業的長遠發展貢獻力量。”