一年之計(jì)在于春，萬象更新踏新程。2024年1月7日，以“分享 · 學習 · 交流”為(wèi)主題，廣州城市用電服務有限公司（以下簡稱：電(diàn)管家(jiā)集團）2023年年度總結述職暨管理(lǐ)層考評考核大(dà)會(huì)在電(diàn)管家(jiā)集團上(shàng)海康橋總部圓滿召開(kāi)。

電(diàn)管家(jiā)集團董事長/總經理(lǐ)邵忠、集團經營班子、各分子公司管理(lǐ)層、職能條線負責人(rén)等出席，全面複盤，共啓新程。

各分子公司管理(lǐ)層、職能條線負責人(rén)分别作(zuò)述職彙報，對2023年工作(zuò)的得(de)與失進行(xíng)了深入剖析，并對2024年工作(zuò)進行(xíng)規劃與部署。

電(diàn)管家(jiā)集團 總工程師(shī)陸玮

電(diàn)管家(jiā)集團 副總經理(lǐ)/張江智能電(diàn)力總經理(lǐ)顧華春

電(diàn)管家(jiā)集團 奉賢分公司總經理(lǐ)夏國華

電(diàn)管家(jiā)集團 董事長助理(lǐ)湯慧

電(diàn)管家(jiā)集團 東南大(dà)區(qū)總經理(lǐ)/福建分公司總經理(lǐ)阮琳

管理(lǐ)層考評考核環節，33位管理(lǐ)人(rén)員以複盤、總結、啓發與思考為(wèi)主線，圍繞年度工作(zuò)目标、達成情況及改善措施、2024年工作(zuò)規劃及建議等方面進行(xíng)了彙報。在彙報過程中，評委會(huì)以“電(diàn)管家(jiā)集團管理(lǐ)層八項要求”為(wèi)基準，結合管理(lǐ)層日常工作(zuò)及現場(chǎng)述職進行(xíng)考核打分并進行(xíng)了相關點評。

△部分管理(lǐ)人(rén)員會(huì)議圖片

砥砺奮進開(kāi)新局，凝心聚力再出發。年終述職暨考核大(dà)會(huì)，以“述”亮績，以“評”促幹，既肯定了成績，找準了問題，明(míng)确了規劃，也提出了期望。電(diàn)管家(jiā)集團董事長邵忠寄語：

電(diàn)管家(jiā)集團走在高(gāo)速發展的道(dào)路上(shàng)，過去電(diàn)管家(jiā)人(rén)所具有(yǒu)的優良品質、服務能力需要通(tōng)過’尊老愛(ài)幼’得(de)以傳承、突破創新，尊重老一批同事所沉澱的寶貴經驗、學習他們的創業精神；愛(ài)護新加入的同事、新生(shēng)年輕力量，給予支持和(hé)幫助發揮其所長。

通(tōng)過這次學習交流、總結借鑒的大(dà)會(huì)，我們将繼承和(hé)發揚過去工作(zuò)中的優點，汲取經驗，摒棄不足，進而以更加奮發的姿态和(hé)充沛的幹勁，向2024年的目标前進！